Ce que tout gérant devrait savoir

Devis, Factures, Frais, Paie… Les clés pour être en règle.

En tant que gérant, vous avez mille choses à gérer…

Mais êtes-vous au clair sur vos obligations légales et les principales règles qui encadrent votre quotidien ?

👉 Voici 10 questions simples…

1. Savez-vous quelles mentions doivent figurer sur vos factures (sous peine d’amende de 15 € par mention manquante et par facture émise) ?
2. Les repas pris sur le lieu de travail par un gérant sont-ils déductibles ? Si oui, dans quelles mesures ?
3. Quels sont les frais déjà inclus dans les indemnités kilométriques ? Et donc quels frais peut-on y ajouter lors d’un déplacement pro avec son véhicule personnel ?
4. Comment peut-on offrir un cadeau sans risquer un redressement URSSAF ?
5. Est-il légal pour une gérant de payer en espèces (salaire, URSSAF, fournisseur) ? Si oui, jusqu’à quel montant ?
6. À partir de quel montant la participation de l’employeur aux titres-restaurant devient-elle non déductible (et donc à perte) ?
7. Les notes de restaurant d’un salarié peuvent-elles aussi être prises en charge ? Y a-t-il un plafond ?
8. Quelle différence pour la prescription des documents civils ou commerciaux ?
9. Faut-il ajouter oui ou non la TVA sur les frais refacturés au client ?
10. Quelles conséquences pour pas d’écrit de contrat de travail ?

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